Selon la problématique, l’état désiré de l’organisation nous employons différents outils ou processus qui sont tous sous tendus par notre pratique de l’accompagnement (coaching).

Actuellement, en l’état de nos recherches, au niveau international, nous privilégions trois systèmes extrêmement complémentaires.

Nourris par toutes les études cybernétiques et sociologiques de pointe, ils répondent aux attentes des individus comme des organisations.

Les expériences que nous avons vécues avec les entreprises, à La Réunion, nous permettent d’être assurés de leur validité.

Coaching
Jeu du Tao
Gestion par Consentement, Sociocratie
Communication Différente
disciplines créatives & artistiques