Ce département de Réunion des Hommes à pour engagement de générer de la coopération dans les organisations et communautés. Cela veut dire, créer du Nous, du lien qui améliore les relations de travail et responsabilise les individus.

Il co-construit avec les organisations, un plan d'actions, partant d'une situation présente, pour aller vers une situation désirée. Sa vocation est l'accompagnement sur le chemin à parcourir.

Les méthodes employées permettent de partager et échanger sur l'objectif de l'entreprise, d'unir sur sa mise en oeuvre, de faire émerger créativité et implication pour de meilleurs services rendus aux clients, consommateurs, usagers.

accompagnement
des équipes

Construction
et cohésion d'équipe

Amélioration de
la communication

Tissage des relations

Atteinte d'objectifs

Résolution de conflit,
régulation d'équipe

Accompagnement
au changement

Gestion en mode projets

Démarche de
résolution de problèmes

accompagnement
des directions

Partage des valeurs,
de la vision, du sens
de l'entreprise

Construction de
stratégies collaboratives

Gestion des priorités

Clarification des points
forts et faibles de l'entreprise
et des équipes

Renforcement de
la structure hiérarchique
et exécutive.

accompagnement
des leaders
ou des individus

Développement de posture
de coach manager

Mise à jour du sens
voulu pour l'entreprise

Développement humain

Dépassement d'un
obstacle professionnel

Intégration de
nouveaux contextes

Clarification de
situations complexes

Prises de décisions