Enfin, le changement n'est rien et ne produit rien s'il n'est pas ancré dans une réalité. Il doit être tangible, actif et doit pouvoir s'évaluer.

Développer de la coopération, c'est implanter de nouveaux systèmes de créativité, d'améliorations et ou de décisions, mesurables, visant à produire du mieux être et de l'efficience tant pour l'individu que pour l'organisation.

La coopération se fonde sur le bon sens qui sert le groupe, la richesse commune, le bien du collectif.

Dans un monde menacé, ébranlé dans ses précédentes certitudes, la coopération est l'unique espoir de transformer l'Homme et les systèmes.